《洛杉矶时报》工会表示，该报计划裁员“相当数量”的记者，成为广告收入锐减时代最新一家裁员的媒体。

　　洛杉矶时报工会表示，他们将在周五组织一次为期一天的罢工，以反对裁员计划。

　　“《洛杉矶时报》管理层宣布，他们打算立即解雇大量记者，并要求工会取消工会合同中的资历保护，这样他们就有更大的自由来选择解雇谁，”工会在周四的一份声明中表示。

　　“这将极大地损害我们提供问责性新闻的能力，这对南加州非常重要。”

　　《洛杉矶时报》周四援引“知情人士”的话说，虽然该报管理层尚未宣布裁员计划，但裁员将影响“至少”100名记者，约占新闻编辑部的20%。

　　此次裁员是继6月份裁撤74个新闻编辑部职位之后进行的。

　　上周，《纽约时报》执行主编凯文?梅里达(Kevin Merida)宣布，在“对自己的职业生涯进行了相当大的反思”后，他将辞去担任该职位两年半的职务。

　　媒体机构一直在大量流失员工，因为它们难以在数字时代找到一种可行的商业模式。

　　去年10月，《华盛顿邮报》(Washington Post)宣布，在订阅、流量和广告数量达不到保护标准后，将向员工提供自愿买断，以减少240名员工。

　　根据Challenger, Gray & Christmas的一份报告，在截至2023年6月1日的一年里，美国媒体行业宣布裁员17436人，这是有记录以来裁员人数最多的一年。

　　皮尤研究中心(Pew Research Center)的数据显示，从2008年到2020年，美国新闻编辑室的员工总数从11.4万人降至8.5万人。