东京，11月24日(时事通讯社)——周五，日本政府小组提议，原则上允许在计划中的技术培训生制度下工作的外国人在一年后更换雇主。

　　该委员会由日本国际协力机构(Japan International Cooperation Agency)总裁田中明彦(Akihiko Tanaka)担任主席。在委员会成员的反对下，该委员会决定不采纳早先提出的将最低工作期限定为自就业之日起最长两年的建议。

　　1年制原则包含在当天发布的《外国技术实习培训生制度向新制度转换计划的最终报告草案》中。

　　新制度将把重点放在劳务保障上，将外国人视为劳动者而不是研修生。

　　现行制度原则上禁止研修生在前3年更换雇主。

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