周二，一项年度政府调查显示，日本企业今年已经或将提高月度平均工资，增幅创历史新高。

　　政策制定者表示，提高工资对于结束通缩、稳定地实现和维持2%的通胀率至关重要。

　　日本厚生劳动省于7月20日至8月10日对1,901名受访者进行的一项调查显示，今年日本每月固定工资平均上涨3.2%，即9,437日元(合63.59美元)，这两项数据均创下1999年开始比较以来的新高。

　　去年，固定工资(包括津贴，但不包括加班、假期和特别津贴)上涨1.9%，即5534日元。

　　今年提高或将提高平均正常工资的公司比例达到89.1%，而去年的调查为85.7%，为2019年以来的最高水平。

　　日本经济和社会保障部的一位官员表示，这一比例增长的影响反映在创纪录的调查结果中。

　　工资水平几十年来一直停滞不前，直到去年，原材料成本的迅速上涨推动了通货膨胀，给企业增加了相应补偿员工的压力。

　　工会组织Rengo表示，今年早些时候，大公司同意平均加薪3.58%，这是三十年来的最高涨幅。

　　来自企业、工会和经济学家的初步迹象表明，今年加薪背后的劳动力和成本压力将持续到明年的春季工资谈判。

　　(1美元=148.4100日元)