美国联邦贸易委员会(FTC)周二以3比2的投票结果禁止竞业禁止协议，该协议阻止数千万雇员在离职后为竞争对手工作或创办竞争对手的企业。

　　联邦贸易委员会估计，从快餐工人到首席执行官，18%的美国劳动力受到竞业禁止协议的保护，约有3000万人。

　　最终的规定将禁止所有工人签订新的竞业禁止协议，并要求公司让现任和前任员工知道他们不会执行这些协议。公司还必须废除针对大多数员工的现有竞业禁止协议，不过与最初的提议不同的是，这些协议可能对高管仍然有效。

　　联邦贸易委员会委员丽贝卡?斯劳特(D)在事先准备好的讲话中表示:“人们被困在他们想要离开的工作岗位上，这是非常不自由和不公平的，不是因为他们缺乏更好的选择，而是因为竞业禁止令阻止了其他公司对他们的劳动力进行公平竞争，迫使工人离开自己的行业或家园，以维持生计。”

　　新规定将在《联邦公报》公布120天后生效。但它的未来是不确定的，因为反对该规定的亲商业团体预计将采取法律行动来阻止该规定的实施。

　　商业团体表示，竞业禁止协议对于保护专有信息和知识产权至关重要，尽管该规定不会禁止保护这些信息的其他方法，包括保密协议和保密协议。他们还质疑该机构发布全面、追溯禁令的权力。

　　国会并没有明确授权该机构禁止竞业禁止，尽管已经提出了几项两党法案来改革竞业禁止协议，包括由参议员克里斯·墨菲(康涅狄格州民主党人)、托德·扬(印第安纳州共和党人)、蒂姆·凯恩(弗吉尼亚州民主党人)和凯文·克莱默(北达科他州共和党人)发起的《劳动力流动法案》，以及由参议员马可·卢比奥(佛罗里达州共和党人)和玛吉·哈桑(新罕布什尔州民主党人)发起的《竞争自由法案》。

　　美国最大的亲商游说团体美国商会(U.S. Chamber of Commerce)表示，将提起诉讼以阻止该规定。

　　尽管持不同意见的委员们表示，他们并不完全支持竞业禁止协议，但他们认为，在没有国会明确指示的情况下，该机构无权发布这一规定。

　　联邦贸易委员会委员安德鲁·弗格森(共和党)说:“从政策开始，本末倒置。”“无论问题多么重要、多么引人注目、多么有争议，无论行政解决方案多么明智，行政机构的监管权力必须始终以国会的有效授权为基础。因为我们缺乏这种权力，所以最终的裁决是非法的。”

　　这起诉讼将是企业界与拜登政府之间的最新一场斗争，包括美国联邦贸易委员会(FTC)在内的机构正在出台措施，打击企业哄抬价格、垃圾收费和所谓的反竞争行为。上个月，商会发起了一项诉讼，挑战消费者金融保护局(Consumer Financial Protection Bureau)的一项规定，该规定将最大发卡机构的信用卡滞纳金限制在8美元以内。

　　拜登政府、民主党人和劳工维权人士认为，竞业禁止协议限制了工人的流动性，压低了他们的工资，损害了美国经济中的创业精神和竞争。

　　当联邦贸易委员会在2023年1月首次提出该规则时，它估计该规则每年将增加近3000亿美元的收益。美国联邦贸易委员会主席莉娜·汗周二上午对记者说，该机构收到的2.6万条公众评论中，约有2.5万条支持这一提议，其中医护人员占了“相当大的一部分”。

　　这些政策斗争是在2024年总统大选的背景下进行的，拜登的目标是将自己与共和党候选人、前总统特朗普区分开来。

　　根据The Hill和Decision Desk HQ分析的全国民调平均值，拜登和特朗普不分上下。但是现任总统一直在努力扭转人们对他处理经济问题的负面看法，选民们说他的前任处理得更好。

　　哥伦比亚广播公司新闻频道(CBS News)今年3月公布的一项针对2159名美国成年人的调查显示，只有38%的受访选民认为拜登领导下的经济状况良好，而认为特朗普领导下的经济状况良好的选民比例为65%。

　　虽然通货膨胀率从2022年6月9%的峰值大幅下降至近几个月的3%左右，但高物价是许多选民最关心的问题。哥伦比亚广播公司的民意调查发现，只有17%的受访选民认为拜登的政策将有助于降低价格，相比之下，44%的人认为特朗普会。