南安普顿推出了一项支持护理人员的指导计划。

　　Goal 17是一个帮助全英国年轻人的组织，很快将为当地的护理人员提供支持。

　　该项目在全国范围内得到认可，并入围了欧洲多样性奖(European Diversity Awards)，目前正在招募志愿者。

　　Goal 17的导师布莱恩·哈默斯利说:“我们想让这些年轻人展现出不可思议的潜力，让他们知道他们背后有一个社区，为他们加油。”

　　“师徒关系不仅仅是指导，它还能给人信心，让他们敢于梦想，并给他们实现梦想的工具。”

　　Goal 17的创始人Fran Boorman说:“我们正在寻找那些想要成为真正特别的一部分的志愿者。

　　“这是你做出改变的机会，这种改变将在我们的社区中波及几代人。”

　　离开护理院的人通常只有18岁，他们在脱离护理系统并开始独立生活的过程中面临着许多挑战。没有家庭的支持，他们经常与无家可归、失业和社会孤立等问题作斗争。

　　目标17的规划旨在为这些年轻人提供所需的情感和实际支持。该组织强调，志愿者不需要之前的经验，只需要愿意提供帮助。

　　导师被要求每个月抽出一到两个小时的时间，为离开护理人员提供指导和支持。该项目为南安普顿居民提供了一个改变社区年轻人生活的机会。

　　目标17扩展到南安普顿是呼吁当地社区团结起来支持护理离开者，并支持他们创造更光明的未来。

　　离开护理院的人是你所见过的最有弹性的年轻人之一，但他们经常面临无家可归、失业和社会孤立等挑战。导师在打破这些循环和促进长期积极变化方面发挥着关键作用。

　　欲了解更多信息或参与，请访问careleavermentor .co.uk或发送电子邮件至mentors@goal17.global。