Neem是一个帮助数字企业无缝嵌入金融服务的嵌入式金融平台，它推出了Neem Paymenow——一个符合伊斯兰教法的工资获取（EWA）解决方案，旨在为巴基斯坦的受薪工人提供经济救济和促进经济赋权。

　　在巴基斯坦，经济挑战往往将受薪阶层（尤其是一线劳动力）推入债务周期，这一解决方案正是在这个时候推出的。

　　对于巴基斯坦的许多受薪雇员来说，缺钱和依赖贷款的心理代价是严重的。

　　在这种情况下，Neem Paymenow将作为一个有意义的财务健康解决方案，为员工提供在发薪日之前负责任的渠道，为传统的金融选择提供一个无债务的选择。

　　这项符合伊斯兰教法的解决方案旨在为巴基斯坦辛勤工作的工薪阶层提供经济救济。

　　Neem Paymenow的主管尼兰·拉赫曼（Niran Rehman）在公司发布的一份声明中表示：“我们采访的许多员工经常不得不向朋友、家人或高息高利贷者借钱，因为他们没有其他选择，也拿不到自己挣来的工资。”

　　他补充说，公司的目标是支持员工，改善雇佣这部分人的公司的财务健康和福祉。

　　通过这个解决方案，员工可以提取高达40%的工资，促进负责任的使用，而不会超支。

　　该声明称，该平台还提供罗马乌尔都语和英语两种语言，以确保它能接触到更广泛的受众。

　　“为了进一步增强财务健康，Neem Paymenow包括游戏化的金融教育模块，涵盖了储蓄、预算和预防欺诈等基本主题，使员工能够更好地长期管理自己的财务，”该公司补充道。

　　该解决方案得到了具有全球经验的可靠合作伙伴的支持，因为它是与Paymenow合作推出的，Paymenow是南非市场领先的EWA提供商，并得到了DNI集团的支持，DNI集团是两家企业的共同投资者。

　　Paymenow首席执行官Deon Nobrega表示：“我们很自豪能与Neem合作，利用我们的全球专业知识提供符合巴基斯坦劳动力需求的解决方案。”

　　他补充说：“我们共同创建了Neem Paymenow，让财务健康变得触手可及、合乎道德。”

　　DNI集团首席战略官Ziyaad Manie表示，金融包容性和可持续性是DNI集团目标的核心。

　　“Neem Paymenow体现了这些核心原则，我们很高兴能投资于一个真正造福和帮助人们的倡议，”他补充说。