我们需要休息一下。

　　最近的一项调查显示，每10个美国人中就有4个在工作中感到精疲力竭，其中有5个职业是最容易让人筋疲力尽的。

　　职业社交网站领英(linkedIn)今年早些时候对1.6万多名美国员工进行了调查，得出了这一令人沮丧的数据。

　　调查显示，大众最容易感到倦怠的职业是项目经理，50%的人承认自己感到精疲力竭。

　　医疗服务工作者排在第二位，有49%的人说这种挣扎是真实存在的。

　　其次是社会服务和社区工作者，占48%，而从事各种质量保证工作的人占47%。

　　排在前五名的是教师和教育工作者，45%的人感觉不新鲜。一位纽约教育工作者最近告诉《华盛顿邮报》，他们已经放弃了这份工作，转而在猫头鹰餐厅(Hooters)找到了一份工作。

　　一位专家解释了为什么这些特定的职业风险如此之高，他说，精疲力竭不仅仅是因为工作太多、工作时间太长。

　　“我和很多项目经理一起工作，我从他们那里听到的最常见的担忧是，他们没有得到足够的支持或认可，以满足他们在角色中面临的不断变化的需求，”最近出版的《倦怠免疫》一书的作者坎迪·维恩斯告诉CNBC。

　　技术支柱、严格的截止日期、反应迟钝或冷漠的客户拖延关键决策以及与发布相关的压力被认为是罪魁祸首。

　　此外，医疗保健、教育和公共服务工作显然将是“情感负担”，Wiens指出。

　　她说:“当你从事护理工作时，你要处理很多困难、敏感的情况，其中一些情况可能会对孩子或病人的健康产生严重后果……这可能会很快让人筋疲力尽。”

　　对于那些对职业感兴趣的人来说，职业倦怠的风险要小得多，那就是项目管理。根据领英(linkedIn)的数据，在该职位工作的人中，只有37%的人说他们在挣扎。

　　媒体工作者也有同样的比例。

　　房地产、咨询和商业发展都是最不讨人厌的行业，每个行业只有33%的人表示不满意。