《华盛顿邮报》获悉，高盛（Goldman Sachs）正准备推出自首席执行官大卫?所罗门（David Solomon）五年多前掌舵以来规模最大的新合作伙伴，这家金融巨头正赶上并购业务的反弹。

　　据知情人士透露，这家大型银行预计其新合伙人的数量将超过2022年任命的80名合伙人。高盛是华尔街最高档的俱乐部之一，其成员每年可以赚取数百万美元。

　　这家知名公司每两年就会提拔数十名高级管理人员加入其高层管理人员的行列，而这些高级管理人员仅占其全球46,000多名员工的1%，约400名员工。

　　新合伙人的基本年薪将接近100万美元，但如果算上奖金和股票等其他薪酬，他们的收入将是这个数字的数倍。

　　彭博新闻社（Bloomberg News）最先报道了即将任命的合伙人的规模。

　　公司发言人拒绝置评。

　　这个头衔是对该公司1999年上市前的过去的一种认可，也是该公司获得最大职位的跳板。

　　所罗门在2018年监督了69位新合伙人的选举，而在2020年监督了60位新合伙人的选举，这是自高盛IPO以来最少的。

　　新合伙人将被命名为华尔街交易的复苏，这些交易帮助高盛今年第三季度的利润同比飙升45%。

　　除了令人瞠目结舌的奖金外，他们还可以从该行向员工开放的投资基金和仅限合伙人的奖金池中分得一杯羹。

　　根据今年3月发布的年度财务报告，高盛去年发放了154亿美元的薪酬和其他福利。

　　同一来源显示，2022年这一数字为151亿美元。

　　去年，首席执行官所罗门的收入为3,100万美元，比前一年增长24%。监管文件显示，首席运营长沃尔德伦（John Waldron）的收入为3,000万美元，较上年增长近28%。

　　这位首席执行官已采取行动，将该行的业务重点重新放在交易、资产管理和投资银行等传统核心业务上。

　　在此之前，汇丰曾涉足高息储蓄账户等消费银行产品，并与苹果（Apple）成立了一家合资信用卡公司，但失败了。